Timbeloppet för personlig assistans 2026

Timbeloppet för assistansersättning 2026 är 347,70 kronor per timme och ska täcka kostnaderna för personlig assistans. Här förklarar vi Försäkringskassans schablonbelopp, vad assistansersättningen ska räcka till och när du kan få ett högre timbelopp.

Vad är timbeloppet för personlig assistans 2026?

För 2026 är schablonbeloppet för statlig assistansersättning:

347,70 kronor per assistanstimme.

Det högsta möjliga timbeloppet är:

389,42 kronor per assistanstimme.

Vad betyder schablonbelopp?

Assistansersättningen betalas normalt med ett schablonbelopp per beviljad och utförd assistanstimme.

Beloppet bestäms för varje år och ska enligt socialförsäkringsbalken beräknas med ledning av de uppskattade kostnaderna för att få personlig assistans. Det betyder att Försäkringskassan inte fastställer en separat ersättning för varje vanlig kostnad som uppstår i assistansen. Schablonen ska i stället finansiera kostnaderna för assistansen inom de kostnadsslag som reglerna medger.

Är 347,70 kronor assistentens timlön?

Nej, det här är en viktig skillnad. Timbeloppet för assistansersättning är inte samma sak som den personliga assistentens timlön. De 347,70 kronorna ska täcka betydligt mer än den lön som betalas ut till assistenten.

Assistansersättningen kan bland annat användas för:

• Lön
• Lönebikostnader
• Assistansomkostnader
• Utbildningskostnader
• Arbetsmiljöinsatser
• Personalomkostnader
• Administrationskostnader

Försäkringskassan anger uttryckligen dessa kostnadsslag för den som själv anställer sina personliga assistenter.

Hur mycket av timbeloppet går till lön?

Det finns inte en generell regel som säger att en bestämd del av de 347,70 kronorna måste vara assistentens lön. Lönen är en av flera kostnader som ska rymmas inom assistansens ekonomi.

Utöver själva bruttolönen uppstår exempelvis kostnader för arbetsgivaravgifter och andra lönebikostnader. Beroende på anställningsvillkor kan även OB-ersättning, semesterrelaterade kostnader och andra personalkostnader behöva finansieras.

En hållbar assistansekonomi behöver ta hänsyn till hela kostnaden för att ha personliga assistenter anställda.

Vad får assistansersättningen användas till?

Om du själv anställer dina personliga assistenter får assistansersättningen bara användas till kostnader som har samband med anställningen av assistenterna.

Försäkringskassan delar in kostnaderna i fem huvudsakliga områden:

1. Lön och lönebikostnader

Det handlar om kostnader kopplade till assistenternas anställningar, exempelvis lön och lönebikostnader.

2. Assistansomkostnader

Det kan vara kostnader som uppstår för assistenten för att din assistans ska kunna genomföras i samband med aktiviteter. Försäkringskassan nämner exempelvis assistentens bussbiljett när du får assistans under en resa.

3. Utbildningskostnader

Det kan finnas behov av utbildning för att assistenterna ska kunna utföra arbetet på ett bra och säkert sätt. Vid ny anställning ska introduktionskostnad tas upp som utbildningskostnad eftersom nya assistenten är under utbildning av en ordinarie personlig assistent.

4. Arbetsmiljöinsatser och personalomkostnader

Som arbetsgivare behöver du skapa en fungerande och säker arbetsmiljö för assistenterna.

5. Administrationskostnader

Att själv vara arbetsgivare innebär också administrativa kostnader. Försäkringskassan anger bland annat inventarier som krävs för att administrera assistansen som en möjlig administrationskostnad, förutsatt att kostnaden hör till assistansen.

Vad får assistansersättningen inte användas till?

Assistansersättningen är inte en privat inkomst som kan användas fritt.

När du själv anställer assistenterna får ersättningen bara användas till kostnader som har samband med anställningen av dina personliga assistenter. Försäkringskassan är också tydlig med att privata kostnader inte kan finansieras med assistansersättningen.

Det är viktigt att skilja mellan en kostnad som uppstår för att assistansen ska kunna utföras och en vanlig privat levnadskostnad som du själv skulle ha haft.

Det blir exempelvis relevant vid resor, aktiviteter och inköp som används både privat och i assistansen.

Kan man få högre timbelopp än 347,70 kronor?

Ja, under vissa förutsättningar. Om du har särskilda behov som medför särskilda kostnader för den personliga assistansen och schablonbeloppet inte räcker, kan du ansöka hos Försäkringskassan om ett högre timbelopp.

Socialförsäkringsbalken anger att ett högre belopp kan lämnas efter ansökan om det finns särskilda skäl. Ersättningen får dock inte vara mer än 12 procent högre än schablonbeloppet.

För 2026 innebär det att det högsta möjliga timbeloppet är 389,42 kronor per timme.

Vem bestämmer timbeloppet för assistansersättning?

Reglerna finns i socialförsäkringsbalken och förordningen om assistansersättning.

51 kap. 11 § socialförsäkringsbalken anger att assistansersättning lämnas med ett särskilt angivet belopp per timme och att beloppet för varje år bestäms som ett schablonbelopp.

Förordningen om assistansersättning anger för 2026 att schablonbeloppet ska vara 347,70 kronor per timme.

Hur fungerar timbeloppet när man själv är arbetsgivare?

Om du själv anställer dina personliga assistenter blir ekonomin mer direkt.

Du är arbetsgivare och behöver se till att assistansersättningen används till kostnader som hör till anställningen av assistenterna.

Försäkringskassan anger att du som själv anställer assistenter ska redovisa kostnaderna för assistansen. Hur ofta kostnaderna ska redovisas beror bland annat på om ersättningen betalas ut i förskott eller efterskott.

Du behöver också kunna visa underlag för de kostnader som du redovisar om Försäkringskassan begär det.

Behöver jag spara kvitton och andra underlag?

Ja, om du själv är arbetsgivare behöver du kunna visa underlag för de kostnader som redovisas till Försäkringskassan.

Försäkringskassan skriver att den som själv anställer sina assistenter inte bedriver näringsverksamhet och därför inte har bokföringsskyldighet av det skälet, men att man ändå måste kunna visa dokumentation och underlag för de redovisade kostnaderna.

Det är därför viktigt att ha ordning på exempelvis:

• Löneunderlag
• Arbetsgivaravgifter
• Kvitton
• Fakturor
• Utbildningskostnader
• Assistansomkostnader
• Administrationskostnader
• Andra handlingar som visar vad assistansersättningen har använts till.

Hur redovisas assistansersättningen?

Utförd assistans ska redovisas till Försäkringskassan löpande.

Försäkringskassan anger att räkning för utförd assistans ska lämnas varje månad. För den som själv anställer assistenterna varierar däremot hur ofta själva kostnaderna ska redovisas beroende på om utbetalningen sker i förskott eller efterskott.

Sedan 2026 är det dessutom extra viktigt att redovisningen kommer in i tid. Försäkringskassan beslutade under året om ändrade regler där huvudregeln är att ersättning inte betalas ut om redovisningen av utförd assistans lämnas för sent, även om det finns vissa undantag.

Källa: Försäkringskassan – ändring i reglerna om redovisning av utförd assistans 2026

Vad händer med pengar som inte används till assistansen?

Assistansersättningen får bara användas till godkända kostnader för den personliga assistansen när du själv anställer assistenter.

Du kan alltså inte betrakta ett eventuellt överskott som privata pengar.

Försäkringskassan kan begära att du visar vad ersättningen har använts till, och du är som betalningsmottagare ansvarig för att betala tillbaka ersättning som du fått för mycket.

Därför är en tydlig ekonomisk uppföljning viktig när man driver assistansen i egen regi.

Hos Egen Assistans får du stöd med administrationen och ekonomin runt din personliga assistans, samtidigt som du behåller kontrollen över dina assistenter och hur assistansen organiseras.

Källor och vidare läsning

Försäkringskassan – Timbelopp för assistansersättning: officiell sammanställning över schablonbelopp och högsta timbelopp.
Timbelopp för assistansersättning – Försäkringskassan

Försäkringskassan – Aktuella belopp: 2026 års aktuella ersättningsbelopp.
Aktuella belopp – Försäkringskassan

Sveriges riksdag – Socialförsäkringsbalken: 51 kap. 11 § reglerar schablonbeloppet och möjligheten till högre timbelopp.
Socialförsäkringsbalk (2010:110) – Sveriges riksdag

Sveriges riksdag – Förordning om assistansersättning: 5 § anger att schablonbeloppet för 2026 är 347,70 kronor per timme och 5 a § anger vilka kostnadsslag som avses med kostnader för personliga assistenter.
Förordning (1993:1091) om assistansersättning – Sveriges riksdag

Försäkringskassan – Redovisa kostnader för personliga assistenter: aktuell information om kostnadsslag, redovisning och underlag för den som själv anställer assistenter.
Redovisa kostnader för personliga assistenter – Försäkringskassan