Myndigheter och kommuner intensifierar granskningen av assistansscheman

Myndigheter och kommuner har under den senaste tiden skärpt sin tillsyn av arbetstider och scheman inom personlig assistans. Som egen arbetsgivare är det viktigt att scheman upprättas i enlighet med gällande lagar och regler, inklusive Hushållslagen, lagen om arbetstid med mera i husligt arbete.

Försäkringskassan har tidigare i begränsad omfattning granskat arbetstider och schemaläggning, men detta håller nu på att förändras. Utvecklingen sker bland annat mot bakgrund av EU:s arbetstidsdirektiv samt en ökad uppmärksamhet kring avvikelser inom assistansbranschen.

Det märks även genom att fler kommuner ställer frågor och ifrågasätter olika delar av schemaläggningen. Det kan handla om avsaknad av kortare nattliga avbrott, för långa arbetspass eller att veckovilan inte har tillgodosetts. Granskningen omfattar både grundscheman och löpande förändringar, såsom tillfälliga passbyten och extrapass.

Som egen arbetsgivare avgör man själv hur scheman ska utformas, men stöd och vägledning finns att få. Den ökade tillsynen är ett bra tillfälle att se över rutiner och säkerställa att schemaläggningen skapar trygghet både för assistansanvändare och personliga assistenter.